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最終更新: 2025-03-14
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ステップ: 担当者のアクション リクエスト (PAR) の設定

ステップ: 担当者のアクション リクエスト (PAR) の設定

  • "Jobs & Positions" 業務分野の
    "Set Up: Position
    " ドメイン
  • "System" 業務分野の "Set Up: Tenant Setup - HCM" ドメイン
担当者のアクション リクエスト (PAR) のデータを追跡するためのコードを追加、削除、または非アクティブ化できます。これらのコードは、Office of Personnel Management (Oしていません) から提供されます。
以下の Web サービス (セキュリティ権限は
"Set Up: Position
" ドメイン) を使用して、"
担当者のアクション リクエストの設定"
 レポートでデータを一括でロードおよび取得できます。
  • アクションの種類を取得
  • 法的機関の取得
  • 取得のコメント
  • 一括アクション時の担当者のアクション リクエスト ステータスの取得
  • アクションの種類を入力
  • 法的機関の入力
  • 意見を入力
  • 一括アクションでの担当者のアクション リクエスト ステータスの入力
  1. "担当者のアクション リクエストの設定
     " レポートにアクセスします。
  2. 次を参考にして、"アクションの種類" を設定します。
    オプション
    説明
    アクション系列列
    アクション系列の種類は、
    説明
     別または
    コード
    別でソートできます。特定の系列を選択してコードを追加します。
    コード
    OAM から提示された 3 桁のアクションの種類コードを入力してください。選択した系列に含まれるコードを入力してください。
    説明
    OAM にコードに対して表示された
    "説明"
     を入力します。 テキストの後ろにかっこを追加してパラメータを設定することもできます。 1 つの説明に対して複数のパラメータを設定できます。
    例: アクションの種類コードが
    730 の
    場合、
    詳細 NTE {日付}
    を入力します。 
    パラメータの設定
    中かっこ内のパラメータを含む
    説明
     を入力する場合に使用できます。 パラメータのデータ タイプとして、テキストまたは日付を選択します。
    例:
    "説明"
     列に
    「詳細 NTE {日付}」
     と入力します。
    "パラメータ" を設定し
    、データ タイプとして
    "日付"
     を選択します。 "担当者のアクション リクエスト" ビジネス プロセス ステップでユーザーがコードを選択すると、カレンダーの日付ピッカーから日付を入力するよう促されます。ユーザーが入力した日付に、
    {Date}
     パラメータのプレースホルダが置き換えられます。
    空で表示される担当者のアクション リクエスト ブロックの設定
    アクションの特定の種類を空にする必要があるブロックを選択します。
    法的機関またはコメントを必要としない
    OAM ガイドラインに基づき、法的機関またはコメントを必要としないコードに対してこのチェックボックスをオンにします。
    非アクティブ
    選択した場合、法的機関とコメントを設定する際にコードは表示されません。PAR を入力した場合もコードは表示されません。
    使用中の
    アクションのタイプを編集することはできません。アクティブなアクションのタイプを変更するには、非アクティブ化して代わりにアクションを作成します。
    使用中
    法的機関、コメント、または PAR でコードを使用すると自動的に選択されます。
  3. 次を参考にして、"法的機関" を設定します。
    オプション
    説明
    コード
    Office of Personnel Management (OPC) から提供された法的機関コードを入力してください。
    説明
    OAM にコードに対して表示された
    "説明"
     を入力します。 テキストの前後に中かっこを追加して、PAR ステップのパラメータを設定することもできます。1 つのコードに複数のパラメータを設定できます。
    例: 法的機関コード
    AYM
    の場合、
    「AYM - DIRECT-HIRE AU組織
    パラメータの設定
    中かっこ内のパラメータを含む
    説明
     を入力する場合に使用できます。パラメータのデータ タイプとして、テキストまたは日付を選択します。
    例: "説明" に
    「AYM - DIRECT-HIRE AUTHORITY {CITE OAM AUTHORITY} AND {ENTER DATE}」と
    入力します。
    "パラメータ" を設定し
     、以下を選択します。
    • {CITE OAM AUTHORITY}
       パラメータのデータ タイプがテキストである。
    • {ENTER DATE}
       パラメータのデータ型として "日付"。
    "担当者のアクション リクエスト"
     ビジネス プロセス ステップでユーザーがコードを選択すると、情報の入力を求められます。ユーザーが入力した情報にパラメータのプレースホルダが置き換えられます。
    アクション コードの種類
    OAM ガイドラインに基づいて、この法的機関に適用される特定の "取引の種類" コードを選択します。
    非アクティブ
    選択すると、PAR を入力する際に法的機関コードが表示されません。
    使用開始
    後の法的機関は編集できません。アクティブな法的機関を変更するには、この機関を非アクティブ化し、代替機関を作成します。
    使用中
    PAR にコードを使用すると自動で選択されます。
  4. 次を参考にして、"コメント" を設定します。
    オプション
    説明
    コード
    Office of Personnel Management (OPC) から提供されたメモ コードを入力してください。
    説明
    OAM にコードに対して表示された
    "説明"
     を入力します。テキストの前後に中かっこを追加して、PAR ステップのパラメータを設定することもできます。1 つのコードに複数のパラメータを設定できます。例: 意見コード "C13" には、
    「C13」と入力します。また、{code and attribute of action} の有効日、アイテム {number}、アカウントのアイテム情報の入力} も訂正します
    。
    パラメータの設定
    中かっこ内のパラメータを含む
    説明
     を入力する場合に使用できます。パラメータのデータ タイプとして、テキストまたは日付を選択します。
    例: "説明" に
    「C13」を入力します - また、{code and attribute of action} {date}、アイテム {number}、および {アイテム情報の入力} を訂正します
    。"パラメータ" を設定し、以下を選択します。
    • {code and探索: action of action}
      、
      {number}
      、
      { Enter item Info}
       パラメータのデータ型がテキスト。
    • {date}
       パラメータのデータ型として "日付"。
    "担当者のアクション リクエスト"
     ビジネス プロセス ステップでユーザーがコードを選択すると、情報の入力を求められます。ユーザーが入力した情報にパラメータのプレースホルダが置き換えられます。
    アクション コードの種類
    OAM ガイドラインに基づいて、このコメントに適用される特定の "アクションの種類" コードを選択します。
    非アクティブ
    選択した場合、PAR を入力するときに "コメント" は表示されません。
    使用
    中のコメントは編集できません。アクティブなコメントを変更するには、非アクティブ化して代替を作成します。
    使用中
    PAR にコードを使用すると自動で選択されます。
  5. (任意) "Compensation " 業務分野で以下の一括アクションに対して "
    担当者のアクション リクエスト"
     ビジネス プロセスを有効にします。
    • 報酬ステップ調整の設定
    • 一括操作の管理 - 計算プラン割当の更新
    • 自動ステップ昇給のスケジュール
    PAR が有効になっている報酬ステップ調整の一括アクション イベントを取り消して、PAR キャンセル イベントを自動生成できます。報酬ステップ調整の取消を参照してください。
  6. "連邦フィールド値の管理
     " タスクにアクセスします。
    特定の "人材配置" および "報酬 PAR" フィールドを既存の Workday フィールドにマッピングする。
    オプション
    説明
    人事オフィス
    設定したカスタム組織タイプがここに表示されます。そのうちの 1 つを
    人事オフィス
    として定義できます。選択した組織タイプは、PAR の Block 48 Personnel Office Identifier に表示されます。 
    "組織タイプの管理"
     タスクの以下のチェックボックスがオンになっている場合のみ、カスタム組織を表示および選択できます。
    • 組織割当の変更および職務補充依頼に表示
    • 組織変更タスク可 (従業員の組織異動、従業員の割当など)
    • ポジション割当
      が必要
    • ポジション割当は
      一意
    歳出管理機関コード
    組織タイプとして "資金" または "コスト センター" を選択してください。組織タイプは、PAR の "歳出管理機関コード" フィールドに表示されます。
    例: "歳出管理機関コード" を "資金" 組織タイプにマッピングします。従業員のポジションの資金組織は、PAR のブロック 36 に表示されます。
    SF-50 の承認者
    "
    割当可能なロールの管理"
     タスクで設定した割当可能なロールを選択します。表示および選択できるのは、
    "人事オフィス"
     プロンプトで選択したカスタム組織タイプに対して
    "有効"
     にした割当可能なロールのみです。このロールに割り当てられた従業員の戸籍氏名と職務プロファイルは、すべての PAR のブロック 50 に表示されます。
    代替 SF-50 の承認者
    "
    割当可能なロールの管理"
     タスクで設定した割当可能なロールを選択します。表示および選択できるのは、
    "人事オフィス"
     プロンプトで選択したカスタム組織タイプに対して
    "有効"
     にした割当可能なロールのみです。このロールに割り当てられた従業員の戸籍氏名と職務プロファイルは、すべての PAR のブロック 50 に表示されます。
    SF52 Part A の連番ジェネレーター - ボックス 2 - リクエスト番号
    "担当者のアクション リクエストの
    ID 定義/連番ジェネレーターの作成"
    を選択し、以下を入力します。
    • 基本情報
      • 名前を追加
      • 増分連番 ID: 「1」を入力
    • 連番フォーマット
      • 桁数: 「6」を入力
      • 連番 ID 形式: [year][seq]
    • 時間ベースのリセット設定
      • 再スタート頻度: 年
      • 再スタート番号: 1
      • タイムゾーンの使用: 適切を選択
    給与合計
    アクティブな設定可能報酬基礎を選択してください。
    報酬基礎は、"ブロック 12 の合計給与" および "ブロック 20 の合計給与/報奨" の PAR に表示されます。
    基本給
    アクティブな設定可能な報酬基礎を選択してください。 報酬基礎は、"12A Basic Pay" および "Block 20A Basic Pay" の PAR に表示されます。 例: 連邦従業員用の資格ルールを使用する基本給の報酬基礎を作成します。
    地域調整
    アクティブな設定可能な報酬基礎を選択してください。 報酬基礎は、12B の地域調整の PAR に表示されます。および Block 20B Locality Adj。
    調整後の基本給
    アクティブな設定可能な報酬基礎を選択してください。 報酬基礎は、12C 調整の PAR に表示されます。基本給とブロック 20C の調整基本給。
    その他支給
    アクティブな設定可能な報酬基礎を選択してください。報酬基礎は、"12D Other Pay" および "Block 20D Other Pay" の PAR に表示されます。 例: すべてが使用可能。
    支給レートの決定要素
    アクティブな職務区分グループを選択してください。職務区分は "ブロック 29 の支給レート決定基準" に表示されます。 例: 給与レートの決定要素。
"担当者のアクション リクエスト"
 ビジネス プロセスを設定します。