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Documentation
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HiredScore
Dernière mise à jour : 2023-06-23
Comment utiliser Fetch

Comment utiliser Fetch

Fetch est un outil de recherche automatique de candidats dans Workday HiredScore qui s'exécute lorsque vous publiez ou ouvrez une demande d' emploi , ou les deux. Fetch affiche une liste statique contenant jusqu'à 8 prospects pertinents pour chaque demande issue de la base de données de candidats de votre unité légale au cours des 3 dernières années.
Fetch recommande les prospects les plus pertinents en fonction des compétences et de l'expérience spécifiées dans la description de l'emploi de la demande et sur la base des prospects :
  • Profils HiredScore .
  • CV les plus récents.
  • Candidatures passées auprès de votre unité légale.
Il envoie des prospects à votre boîte de réception Fetch avant que les candidats ne commencent à soumettre des candidatures, vous donnant ainsi une liste de prospects pertinents que vous pouvez inviter à postuler.
À partir de la boîte de réception du candidat pour une demande, vous pouvez effectuer les actions suivantes :
  • Filtrez les prospects avec des qualifications, une expérience ou des compétences particulières.
  • Invitez les prospects à postuler à l’aide d’un modèle d’e-mail prérempli.
  • Effectuez des actions groupées pour des groupes de prospects. Exemple : Partagez des pistes avec des collègues.
  • Retirer les fils.
  • Examiner les profils des recommandation .
  • Partagez vos CV avec votre responsable du recrutement.
Les recommandations de Fetch s'affichent dans :
  • Liste des candidats sur les demandes emploi .
  • Fetch
     la colonne sur le tableau de bord Mes demandes .
  1. Accédez au tableau de bord Mes demandes depuis la page d'accueil de HiredScore .
  2. Sélectionnez une demande emploi .
  3. Depuis la boîte de réception du candidat sur la demande sélectionnée, complétez l'onglet Prospects :
    Option
    Description
    Informations sur les prospects
    Affiche les informations clés sur le recommandation.
    Onglet Pièce jointe
    Affiche le CV original du prospect et les autres pièces jointes associées à sa candidature.
    Description de l'emploi
    Utilisez-le pour comparer les exigences de la demande avec les CV afin de déterminer si les prospects correspondent bien au poste.
    Historique des prospects
    Utiliser pour revoir les détails de la candidature précédente :
    • Emplacement de l'entreprise où le recommandation a déjà été appliqué.
    • Détails de la demande d’ emploi précédente à laquelle le recommandation a postulé.
    • Statut de la candidature.
    CV analysé
    Utilisez-le pour analyser tous les CV de recommandation dans le même format, ce qui facilite la vérification des informations pour plusieurs prospects.
    Redirection LinkedIn
    Utiliser pour rediriger vers le profil LinkedIn d'un recommandation.
Vous pouvez identifier les prospects détectés via Fetch qui postuler à une demande :
  • Dans un aperçus du profil du candidat.
  • Sous les projecteurs.
  • Sur le tableau de bord des actions en attente.
  • Invitez les prospects qualifiés à postuler en cliquant sur l'option e-mail sur leurs profils. HiredScore envoie un e-mail prérempli qui inclut un lien direct vers la demande emploi .
  • Cochez la
    case Afficher uniquement les recommandations de Fetch
     dans Spotlight et dans le tableau de bord Actions en attente pour identifier les candidats invités à postuler à une demande à l'aide de Fetch.