Domande frequenti: Workday HiredScore
- In che modo HiredScore interagisce con il mio sistema di monitoraggio aspirante ?
- Le azioni eseguite in HiredScore vengono sincronizzate automaticamente con il tuo sistema di monitoraggio aspirante (ATS). Quando:
- I candidati candidarsi a posizioni aperte e le loro candidature vengono sincronizzate con HiredScore.
- Quando apri una richiesta o ti viene assegnata, i dettagli vengono visualizzati nella home page HiredScore e dashboard Le mie ricerche .
- Se chiudi o annulli una richiesta, HiredScore la rimuove da Le mie ricerche.
HiredScore replica anche le azioni che esegui nel tuo ATS e che attivano comunicazioni automatiche con i candidati. - Perché non riesco a trovare nuovi candidati nella dashboard Le mie ricerche o nella home page HiredScore ?
- Potrebbero volerci fino a 24 ore prima che i nuovi candidati vengano visualizzati in HiredScore. Se i candidati non vengono visualizzati entro tale intervallo di tempo, contattare l'assistenza HiredScore con le seguenti informazioni:
- Data di presentazione della domanda.
- Nome del candidato.
- Titolo e ID della richiesta di lavoro.
- Perché non posso spostare un candidato in un'altra richiesta?
- In HiredScore non è possibile spostare i candidati tra le richieste. Per assicurarsi di essere presi in considerazione per un ruolo, i candidati devono candidarsi a singole posizioni aperte.
- Perché HiredScore non assegna un voto a un candidato?
- HiredScore non assegna un voto quando non riesce ad analizzare il CV del candidato. Ciò potrebbe verificarsi quando il candidato non carica un CV o carica un CV in un formato di file non supportato. HiredScore supporta i seguenti tipi di file per gli allegati CV :
- DOC
- DOCX
- PDF
- RTF
- TXT