Fetchの使い方
Fetchは、Workday HiredScoreの自動候補者ソーシング ツールであり、求人募集を掲載または開いたとき、またはその両方で実行されます。Fetch は、過去 3 年間の応募者の会社データベースから抽出された各求人に対して、最大 8 件の関連リードの静的リストを表示します。
Fetch は、求人の職務内容に指定されたスキルと経験、およびリードの以下の情報に基づいて、最も関連性の高いリードを推奨します。
- HiredScoreプロファイル。
- 最新の履歴書。
- 会社への過去の応募状況。
応募者が応募を開始する前にリード情報をFetchの受信トレイに送信し、応募を促すことができる関連リード情報のリストを提供します。
求人の候補者の受信トレイから、次のアクションを実行できます。
- 特定の資格、経験、またはスキルを持つリードをフィルタリングします。
- 事前に入力された電子メール テンプレートを使用して、見込み客に応募を依頼します。
- リードのグループに対して一括アクションを実行します。例: 同僚とリード情報を共有する。
- リード線を取り外します。
- 候補者プロファイルを確認します。
- 採用マネジャと履歴書を共有します。
Fetchの推奨事項は次の場所に表示されます。
- 求人応募時の候補者リスト。
- My 補充依頼ダッシュボードの列をFetch。
- HiredScoreホームページからMy 補充依頼ダッシュボードにアクセスします。
- 求人要件を選択します。
- 選択した求人の候補者の受信トレイから、[リード] タブに入力します。オプション説明リードインサイト候補者に関する重要な情報を表示します。添付ファイルタブリードの元の履歴書と、その応募者に関連付けられたその他の添付ファイルを表示します。職務内容求人要件と履歴書を比較して、リードが役割に適しているかどうかを判断するために使用します。リード履歴以前の応募者の詳細を確認するために使用します:
- 候補者が以前応募した会社の所在地。
- 候補者が応募した以前の求人の詳細。
- 応募者状況。
解析された履歴書すべての候補者履歴書を同じ形式に解析して、複数のリードの情報を確認しやすくするために使用します。LinkedInリダイレクト候補者の LinkedIn プロフィールにリダイレクトするために使用します。
Fetchを通じて表示された、求人に応募するリードを特定できます。
- 候補者のプロフィールに関するInsight。
- スポットライトを浴びて。
- 保留中のアクションダッシュボード。
- プロフィール上の電子メール オプションをクリックして、適格な見込み客に応募を依頼します。HiredScore は、求人への直接リンクを含む事前入力済みのメールを送信します。
- Fetchを使用して求人に応募するよう招待された候補者を識別するには、Spotlight と保留中のアクションダッシュボードの[ Fetchによる推奨のみを表示] チェック ボックスをオンにします。