FAQ: Workday HiredScore
- HiredScore는 지원자 추적 시스템과 어떻게 상호 작용하나요?
- HiredScore에서 수행하는 작업은 지원자 추적 시스템(ATS)과 자동으로 동기화됩니다. 언제:
- 지원자는 공개 채용 공고에 지원하고, 지원서는 HiredScore와 동기화됩니다.
- 채용 공고를 열거나 채용 공고가 할당되면 세부 정보가 HiredScore 홈페이지와 내 채용 공고 대시보드에 표시됩니다.
- 채용공고를 닫거나 취소하면 HiredScore가 해당 채용공고를 '내 채용공고'에서 제거합니다.
HiredScore는 후보자와의 자동 커뮤니케이션을 활성화하는 ATS에서 수행하는 작업도 복제합니다. - 내 요구 사항 대시보드나 HiredScore 홈페이지에서 새로운 지원자를 찾을 수 없는 이유는 무엇입니까?
- 새로운 지원자가 HiredScore에 표시되려면 최대 24시간이 걸릴 수 있습니다. 해당 기간 내에 후보자가 나타나지 않으면 다음 정보와 함께 HiredScore 지원팀에 문의하세요.
- 신청일.
- 후보자 이름.
- 구인공고 제목 및 ID.
- 왜 후보자를 다른 채용 공고로 옮길 수 없나요?
- HiredScore에서는 채용공고 간에 지원자를 이동할 수 없습니다. 지원자는 자신이 해당 직무에 고려될 수 있도록 개별 채용 공고에 적극적으로 지원해야 합니다.
- HiredScore가 후보자에게 등급을 매기지 않는 이유는 무엇입니까?
- HiredScore는 지원자의 이력서를 분석할 수 없을 경우 등급을 매기지 않습니다. 이는 지원자가 이력서를 업로드하지 않거나 지원되지 않는 파일 형식으로 이력서를 업로드할 때 발생할 수 있습니다. HiredScore는 이력서 첨부 파일에 다음과 같은 파일 형식을 지원합니다.
- DOC
- DOCX
- PDF
- RTF
- TXT