FAQ: Workday HiredScore
- Hoe werkt HiredScore samen met mijn sollicitant tracking system?
- Acties die u in HiredScore uitvoert, worden automatisch gesynchroniseerd met uw sollicitant Tracking System (ATS). Wanneer:
- Kandidaten solliciteren op (aanvraag) / solliciteren naar (functie) op openstaande vacatures en hun sollicitaties worden gesynchroniseerd met HiredScore.
- U opent een aanvraag of krijgt er een toegewezen. De details worden weergegeven op de startpagina van HiredScore en het dashboard Mijn aanvragen .
- Als u een aanvraag sluit of annuleert, verwijdert HiredScore deze uit Mijn aanvragen.
HiredScore repliceert bovendien de acties die u in uw ATS uitvoert en die automatische communicatie met kandidaten activeren. - Waarom kan ik geen nieuwe kandidaten vinden op het dashboard Mijn aanvragen of op de startpagina van HiredScore ?
- Het kan tot 24 uur duren voordat nieuwe kandidaten in HiredScore worden weergegeven. Wanneer kandidaten niet binnen dat tijdsbestek verschijnen, neem dan contact op met HiredScore Support en geef de volgende informatie door:
- Aanvraagdatum.
- Naam van de kandidaat.
- Titel en ID van de vacature.
- Waarom kan ik een kandidaat niet naar een andere vacature verplaatsen?
- U kunt in HiredScore geen kandidaten verplaatsen tussen vacatures. Kandidaten moeten actief solliciteren op (aanvraag) / solliciteren naar (functie) op individuele openstaande vacatures om er zeker van te zijn dat ze in aanmerking komen voor een functie.
- Waarom kent HiredScore geen beoordeling toe aan een kandidaat?
- HiredScore kent geen beoordeling toe als het cv van de kandidaat niet kan worden geanalyseerd. Dit kan gebeuren als de kandidaat geen cv uploadt of een cv uploadt in een niet-ondersteund bestandsformaat. HiredScore ondersteunt de volgende bestandstypen voor cv bijlagen:
- DOC
- DOCX
- PDF
- RTF
- TXT