Référence : sécurité de la console centrale des carrières

Peakon

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Workday fournit les domaines configurables suivants que vous pouvez utiliser pour définir différentes fonctions dans la console centrale des carrières :

Domaines	Modes d'accès	Éléments à prendre en compte
Le domaine Internal Careers dans le domaine fonctionnel Recruiting.	Afficher	Permet : Utilisateurs d’afficher les suggestions d’emplois en fonction des habiletés dans leur profil. Utilisateurs d’afficher les emplois dans l’onglet Terminé de leur plan de carrière pour lequel ils ont soumis une candidature.
Le domaine Learning Access dans le domaine fonctionnel Learning Core.	Afficher et modifier	Permet : Utilisateurs d’afficher le contenu d’apprentissage recommandé en fonction d’habiletés spécifiques. L’accès aux carrousels Faire progresser sa carrière et Éléments d’apprentissage dans votre plan de la console centrale des carrières dans la tâche Mettre à jour l’expérience de l’apprenant .
Le domaine Opportunity Marketplace dans le domaine fonctionnel Talent Marketplace.	Afficher et modifier	Permet d’accéder au marché des occasions professionnelles. Lorsque vous êtes un client de Recruiting et que vous publiez des offres d’emploi internes, le domaine Opportunity Marketplace fournit l’accès à des offres d’emploi internes aux utilisateurs de la console centrale des carrières. Activez l’option Emplois dans la tâche Modifier la configuration du locataire - HCM afin d’afficher les emplois internes dans la console centrale des carrières.
Le domaine Persons in Opportunity Graph Job Profile dans le domaine fonctionnel Career and Development Planning.	Afficher	Les autorisations pour les domaines Persons in Opportunity Graph Job Profile et Self-Service: Career Connections sont obligatoires pour : Affichez le champ Employés dans le rôle dans le panneau latéral, et la rangée Établir une connexion avec des personnes dans ce rôle dans la page Détails de l’emploi . Afficher les suggestions de connexions dans la section Commencez à travailler vers votre prochain rôle pour un rôle recommandé dans un chemin de carrière enregistré.
Le domaine Reports: Career Hub dans les domaines fonctionnels Career and Development Planning et Career Hub.	Afficher et modifier	Permet d’accéder aux sources de données de rapport et aux champs pour la console centrale des carrières et le créateur de cheminement professionnel. Sécurise l’accès aux sources de données Saved Career Paths et Suggested Career Steps, ainsi qu’au rapport standard Saved Career Paths for My Organizations .
Le domaine Self-Service: Anytime Feedback dans le domaine fonctionnel Performance Enablement.	Afficher et modifier	Permet aux utilisateurs de demander et de consulter une rétroaction.
Le domaine Self-Service: Career Connections dans les domaines fonctionnels Career and Development Planning et Career Hub.	Afficher et modifier	Permet aux utilisateurs d’ajouter des connexions de carrière. Les autorisations pour les domaines Self-Service: Career Connections et Persons in Opportunity Graph Job Profile sont obligatoires pour : Affichez le champ Employés dans le rôle dans le panneau latéral, et la rangée Établir une connexion avec des personnes dans ce rôle dans la page Détails de l’emploi . Afficher les suggestions de connexions dans la section Commencez à travailler vers votre prochain rôle pour un rôle recommandé dans un chemin de carrière enregistré.
Le domaine Self-Service: Career Hub dans les domaines fonctionnels Career and Development Planning et Career Hub.	Modifier	Permet : Utilisateurs de définir leur profil dans la console centrale des carrières, puis de consulter et de modifier l’accès aux données de la console centrale des carrières. Utilisateurs d’enregistrer des emplois dans leur plan de la console centrale des carrières.
Le domaine Self-Service: Career Hub Job Profiles dans les domaines fonctionnels Career and Development Planning et Career Hub.	Afficher et modifier	Permet : Utilisateurs d’afficher des suggestions de profils d’emploi dans la section Explorer de la console centrale des carrières. Utilisateurs d’enregistrer et de retirer des chemins de carrière dans le Créateur de cheminement professionnel.
Le domaine Self-Service: Check-Ins dans le domaine fonctionnel Performance Enablement.	Afficher et modifier	Permet aux utilisateurs de gérer leurs réunions de suivi à partir de la vignette de mentor dans le plan de la console centrale des carrières.
Le domaine Self-Service: Development Items dans les domaines fonctionnels Career and Development Planning et Performance Enablement.	Afficher et modifier	Permet aux utilisateurs d’ajouter des éléments de perfectionnement pour faire progresser leurs objectifs de carrière.
Les domaines Self-Service: Employee Goals et Set Up: Goals dans le domaine fonctionnel Performance Enablement.	Afficher et modifier	Permet : Utilisateurs disposant d’une autorisation de modification dans le domaine Self-Service: Employee Goals d’ajouter des objectifs individuels existants à leur plan de la console centrale des carrières. Administrateurs disposant d’une autorisation de modification dans les domaines Set Up: Career Career and Opportunity Marketplace et Set Up: Goals, qui peuvent modifier les préférences du plan.
Le domaine Self-Service: Mentoring dans le domaine fonctionnel Career and Development Planning.	Afficher et modifier	Permet aux utilisateurs d’afficher et de modifier les actions de carrière liées aux connexions, aux habiletés et au mentorat.
Le domaine Self-Service: Skills dans le domaine fonctionnel Worker Profile and Skills.	Afficher et modifier	Permet : Utilisateurs d’afficher et de modifier les habiletés souhaitées. Utilisateurs d’afficher et de modifier les habiletés de leur mentor dans la tâche Mes préférences de mentorat .
Le domaine Worker Data: Career Hub dans le domaine fonctionnel Career Hub.	Afficher	Permet aux utilisateurs d’accéder aux données et aux champs de rapports sur l’utilisation de la console centrale des carrières par un autre travailleur, notamment le statut de son profil de console centrale des carrières.
Les domaines suivants dans le domaine fonctionnel Career and Development Planning : Self-Service: Interests Worker Data: Interests	Afficher et modifier	Permet aux utilisateurs d’afficher et de modifier leurs intérêts professionnels, ainsi que d’afficher les intérêts d’autres utilisateurs.
Les domaines suivants dans le domaine fonctionnel People Experience : Accès à People Experience Setup: People Experience Configuration	Afficher	Permet aux utilisateurs d’afficher les vignettes de la console centrale des carrières dans Workday Today.
Les domaines suivants dans le domaine fonctionnel Staffing : Worker Data: Current Job Profile Information Worker Data: Current Staffing Information Worker Data: Time in Position Worker Data: Job Family on Worker Profile Worker Data: Business Title on Worker Profile	Afficher	Permet aux utilisateurs d’afficher des renseignements sur les détails de la dotation en personnel d’un autre travailleur, notamment le profil d’emploi, la durée de service, la durée au poste, la famille d’emplois et le titre de fonction.
Les domaines suivants dans le domaine fonctionnel Talent Marketplace : Données sur les travailleurs de l'équipe flexible Équipes flexibles Manage: Flex Teams Manage : Flex Team Types Manage : Flex Teams Budget Access Groupe de profil : Équipes flexibles Libre-service : équipes flexibles Setup: Flex Teams Définition : console centrale des carrières et marché des occasions professionnelles Worker Data: Flex Teams	Afficher et modifier	Permet : Administrateurs et aux hôtes d’équipes flexibles de créer et de modifier des équipes flexibles. Administrateurs de configurer les types d’équipes flexibles qu’un hôte d’équipe flexible peut créer. Utilisateurs de la console centrale des carrières d’accéder aux équipes flexibles recommandées et de manifester leur intérêt pour celles-ci. Utilisateurs de la console centrale des carrières de voir les suggestions d’équipes flexibles dans la section Commencez à travailler vers votre prochain rôle pour un rôle recommandé dans un chemin de carrière enregistré. Administrateurs disposant d’une autorisation de modification dans le domaine Set Up: Flex Teams de configurer les disponibilités des équipes flexibles. Administrateurs disposant d’une autorisation de modification dans le domaine Set Up: Flex Teams d’afficher les équipes flexibles créées par d’autres hôtes d’équipes flexibles. Administrateurs disposant d’une autorisation de modification dans le domaine Set Up: Career and Opportunity Marketplace Hub pour configurer les filtres de navigation, les liens rapides et les préférences de niveau d’emploi.
Les domaines suivants dans le domaine fonctionnel Worker Profile and Skills : Person Data: Education Person Data: Job History Person Data: Skills	Afficher	Permet aux utilisateurs d’afficher des renseignements sur les études, l’historique des emplois et les habiletés d’un autre travailleur.