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Peakon
Dernière mise à jour : 2024-01-12
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Mettre à jour un niveau d'aptitude

Mettre à jour un niveau d'aptitude

Pour que Workday calcule les niveaux d'aptitude, vous devez activer les évaluations d'aptitude comme sources de niveau d'aptitude. Vous pouvez créer des libellés personnalisés pour que Workday s'affiche dans le détail des aptitudes de l'employé à la place des libellés par défaut.
  1. Accédez à la tâche
    Mettre à jour la définition d'un niveau d'aptitude
    .
  2. Pour la tâche, tenez compte des éléments suivants :
    Option Description
    Remplacement du nom de l'évaluation du niveau d'aptitude
    (Facultatif) Saisissez un libellé personnalisé à utiliser en remplacement du nom de l'évaluation d'un niveau d'aptitude. Chaque champ indique le libellé par défaut que vous pouvez remplacer. Laissez ces champs vides si vous souhaitez utiliser le nom par défaut de l'évaluation.
    Remplacement de la description d'un niveau d'aptitude
    (Facultatif) Saisissez une description personnalisée de 100 caractères maximum.
    Workday affiche cette description personnalisée uniquement lorsque vous accédez à une aptitude à partir du profil de l'employé. Lorsque vous y accédez à partir du Profil de carrière, Workday affiche les descriptions d'évaluation par défaut pour l'échelle d'auto-évaluation et la description de niveau d'aptitude si aucune valeur de remplacement n'est configurée.
    Workday n'affiche pas les descriptions de remplacement des évaluations de niveau d'aptitude dans la tâche
    Évaluer mes aptitudes
    .
    Calcul du niveau d'aptitude
    Saisissez les pondérations des sources de niveau d'aptitude que vous prévoyez d'utiliser :
    • Notes pour le feedback demandé
    • Auto-évaluation
    • Niveau d'aptitude calculé en externe
    La pondération doit totaliser 100 % pour toutes les sources d'aptitudes. Si vous ne saisissez pas de pondération pour une source de niveau d'aptitude, Workday n'inclut pas cette source lors du calcul du niveau d'aptitude. Si vous ne saisissez de pondération pour aucune source, Workday ne calcule pas de niveau d'aptitude.