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Passaggi: imposta il livello di abilità
- Consentire all'utente di visualizzare e modificare le fonti delle competenze. Vedere Riferimento: Fonti delle competenze.
Puoi abilitare Workday in modo che calcoli i livelli di competenza dei dipendenti, rendendoli visibili ad altri utenti. Quando i lavoratori cliccano su una competenza nel loro profilo, Workday visualizza:
- Il livello di abilità calcolato.
- Diverse fonti di livello di abilità a seconda della configurazione.
- Una ripartizione del calcolo del livello di competenza e un collegamento al reportdettagliatodella competenza.
Workday non visualizza queste informazioni quando i lavoratori cliccano su una competenza in un profilo di carriera o su Workday su Android, iPad o iPhone. Abilitando l'autovalutazione delle competenze, i lavoratori possono autovalutare il proprio livello di competenza.
Per utilizzare questa funzionalità è necessario abilitare Skills Cloud e Skill suggerite.
- Configurare questi domini nell'area funzionale Profilo lavoratore e competenze:
- Dati personali: livello di competenza
- Self-Service: Livello di competenza
- Abilita calcoli del livello di competenza e configura etichette personalizzate.
- (Facoltativo) Aggiungere i lavoratori a questi domini nell'area funzionale Profilo lavoratore e competenze e impostare le valutazioni delle competenze nei modelli di feedback:
- Self-Service: Valutazioni delle competenze
- Dati dei lavoratori: valutazioni delle competenze
- (Facoltativo) Aggiungere i lavoratori a questi domini nell'area funzionale Profilo lavoratore e competenze per consentire loro di selezionare competenze esterne come fonte di competenze:
- Self-Service: fonte di competenze esterne
- Dati del lavoratore: fonte di competenze esterne
Workday calcola il livello di competenza calcolando la media delle fonti di competenza in base alle ponderazioni configurate nell'attività
di configurazione del mantenimento del livello di competenza
. Se non sono disponibili fonti per una competenza, Workday visualizza il campo Livello competenza
come Non applicabile nel report Dettagli competenza.