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Peakon
Ultimo aggiornamento: 2024-09-20
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Concetto: Targeting del sondaggio

Concetto: Targeting del sondaggio

L'orario di lavoro standard aziendale comprende dipendenti pienamente attivi.
  • Il pulsante
    Coinvolgimento
    è attivo.
  • La data di separazione non è nel passato.
  • La data di inizio non è futura.
Il targeting consente di creare le condizioni per stabilire chi dovrebbe ricevere il sondaggio. È possibile utilizzare il targeting per includere o escludere segmenti sia nella pianificazione aziendale standard che in qualsiasi pianificazione personalizzata.
È possibile avere solo 1 pianificazione di sondaggi per segmento target.
Il numero di dipendenti nella pagina di panoramica della pianificazione indica quante persone corrispondono all'obiettivo al momento attuale. Quando si visualizzano i sondaggi passati nella pagina
Attività
, i numeri accanto ai sondaggi passati mostrano il numero di persone che hanno ricevuto il sondaggio in quel momento.

Configurazione

Quando si utilizzano più segmenti target, il sondaggio includerà o escluderà i dipendenti che corrispondono a uno qualsiasi di tali segmenti, anziché una combinazione di tutti i segmenti. Se devi indirizzare una combinazione di segmenti, puoi creare una nuova pianificazione con il segmento principale come target. Per un targeting più mirato, utilizza le opzioni
Solo inclusione
o Solo
esclusione
.
Esempio: è necessario un sondaggio separato per i dipendenti in Germania, escludendo però i nuovi assunti per i quali è previsto un sondaggio specifico. Crea una nuova pianificazione con la Germania nel campo
Destinazione
, quindi imposta il segmento di nuova adesione nel campo
Esclusione
. Assicurarsi che la Germania sia un segmento escluso dal programma aziendale e da qualsiasi altro programma potenzialmente sovrapposto.

Raccomandazione

Consigliamo di mantenere il più possibile lo stesso orario per tutti i dipendenti, poiché ciò riduce il tempo amministrativo e mantiene la coerenza. In alcuni casi è necessario un programma separato.
Selezionare i segmenti in modo da evitare che i dipendenti ricevano sondaggi da più pianificazioni. Quando i dipendenti hanno più di una pianificazione attiva, Peakon visualizza un avviso sulle pianificazioni sovrapposte.