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ステップ: Skills Cloud の設定

ステップ: Skills Cloud の設定

この機能を有効化するには、組織のサブスクリプション サービス契約に基づいて、追加の手順を実行する必要がある場合があります。サブスクリプション サービス契約を決定するには、以下の手順に従ってください。
  1. Workday Communityでプロファイル アバターを選択します。
  2. "プロファイル" を
    選択します。
  3. プロファイル ページで、組織名を選択します。これは自分の名前の下と職務名の横に表示されます。
  4. サブスクリプション サービス契約の
     値を表示します。
値が次であるかどうか:
  • UMSA に
    アクセスすると、"Innovation Services Features and Machine Learning Data Contributions"
     ステップをスキップできる。機械学習データ コントリビューションの詳細については、 概念: Workday AI for Universal Main Subscription Agreement Customers を参照してください。
  • MSA に
    アクセスする場合、"Innovation Services Features and Machine Learning Data Contributions"
     ステップを使用して、Innovation Services からこの機能を有効にする必要があります。
Skills Cloud を設定する際の考慮事項をレビューします。
Skills Cloud にアクセスするようテナントを設定できます。Skills Cloud は、顧客提供の従業員スキルのライブラリで、Skills Cloud が有効になっているすべての顧客テナントで共有されます。
Skills Cloud を有効化すると、以下のようになります。
  • テナントで選択可能なスキルの数が増える。
  • 管理スキルを管理する必要性を減らす。
  • テナント内で重複しているスキルや別名同一のスキルを、標準化された Skills Cloud のスキルで置き換える。
Skills Cloud が有効なテナントで従業員やリクルーターがスキルを追加または編集すると、以下の処理が発生します。
  • テナント内のスキルに加えて、関連するスキルが Skills Cloud から返されます。
  • 今後の検索を向上させるために、選択内容のデータが使用されます。
Skills Cloud を有効にすると、後でオプトアウトした場合でも、テナントでは Skills Cloud の結果が引き続き返されます。
  1. "Innovation Services Opt-In
    " タスクの "
    HCM"
     カテゴリにある "
    Available Services"
     タブで、以下のいずれかのサービスを選択します。
    オプション 説明
    HCM 機械学習 GA 機能
    マッチングでテナント スキルを有効にする場合は、このサービスにオプトインします。
    Workday Graph
    このサービスにのみオプトインする場合は、Skills Cloud を有効にするために、
    "設定データ"
    、
    "従業員プロファイル データ"
    、
    "候補者プロファイル データ"
    のデータ カテゴリのうち少なくとも 1 つにオプトインする必要があります。
    "Maintain Innovation Services Data Selection Opt-In"
     タスクで、
    "次へ"
    をクリックします。
    組織のサブスクリプション サービス契約によっては、この機能を有効にするために追加のステップが必要になる場合があります。詳細については、Community のこの記事を参照してください。
    必須ではありませんが、Workday では機械学習用にデータを提供するためのオプトインを推奨しています。
    "Maintain Innovation Services Data Selection Opt-In"
     タスクでチェックボックスをオンにして、
    "Skills Data"
     と
    "User Feature Delivery Data"
    にオプトインします。また、
    "HCM"
     カテゴリ内のこれらのサービスのいずれかで、少なくとも 1 つの追加カテゴリにオプトインします。
    マッチングでテナント スキルを有効にする場合は、
    "HCM: HCM Machine Learning GA Features"
     カテゴリで以下のカテゴリにオプトインする必要があります。
    • タレント プロファイル データ
    • "Job Requisition Data"
       または
      "Worker Profile Data"
    データ コントリビューションをオプトアウトすると、30 日以内にデータが消去されます。
    セキュリティ:
    "Innovation Services" 業務分野の "Manage:
    Innovation Services" ドメイン
  2. "テナント設定の編集 - 機械学習
     " タスクにアクセスします。
    機械学習および分析機能の改善とパーソナライズのために使用されるデータが Workday によってホストされる地域を選択します。
    セキュリティ: "System" 業務分野の
    "Set Up: Tenant Setup - Machine Learning"
    。
  3. Skills Cloud を有効にし、付加機能を設定します。
  4. エンタープライズ インターフェイス ビルダー (EIB) を使用して外部スキルをインポートできるように設定します。
  5. 従業員のスキル候補を有効にした場合は、"Worker Profile and Skills" 業務分野の以下のドメインを設定します。
    ドメイン
    使用目的
    スキル候補
    従業員のスキル候補に関するレポートを作成できます。
    個人データ: スキル ソース
    ユーザーが他の従業員のスキル ソースを表示または編集できるようにします。
    Self-Service: Skills Sources
    スキル ソースを追加することで、従業員がスキルを証明できるようにします。
  6. スキル ソース データを保護するドメインを設定します。
  8. スキルの推薦とスキルのレーティングを含めるようにフィードバック テンプレートを設定します。
  9. 従業員のスキルのスキル レベルを生成します。
ユーザーにスキル ソースへのアクセス権がある場合、従業員のスキルをクリックすると
"スキル ソースの編集
 " タスクまたは
"スキル詳細の表示
 " レポートへと転送されます。従業員のスキルには、その従業員のソース数も表示されます。