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概念：個人儀表板
背景
個人儀表板使員工能夠推動他們希望在組織中看到的變革。管理員可以在其組織的員工存取控制群組中啟用個人儀表板功能及其權限。
透過個人儀表板，您可以：
- 查看您目前的調查分數。
- 查看您自己的隨時間變化的分數。
- 查看您的評論、他們的確認和對話。
- 回應評論回覆。
- 追蹤您的領導設定的重點領域和行動。
- 提交重點領域的保密建議。
- （可選，如果啟用）將您的分數與團隊和/或公司進行比較。
導航
Tab | 說明 |
|---|---|
總覽 | 概覽頁面顯示您的個人儀表板的摘要：
|
您的問卷調查結果 | 從您參加的第一次調查開始，您的調查分數就對公司使用的所有問題集可見。頂部的下拉式選單可讓您選擇 調查主題 （例如：參與度）和其他 評級 以供比較（例如：您的直接團隊或您的組織）。當您選擇一個團隊來比較您的分數時，該團隊的儀表板必須滿足您的組織設定的保密性要求。如果不符合要求，該球隊的得分將不可見。 隨時間變化的分數圖表顯示您回答的最後 4 項調查。 車手得分顯示在以下類別中，與您在 評分 下拉選單中選擇的車隊相關：
總體得分和所有駕駛員得分均需進行得分匯總，並使用與管理員儀表板中相同的計算方法。每個驅動因素分數（包括主要分數）僅使用屬於該驅動因素一部分的問題的分數。 您可以看到每位駕駛者的相關問題，包括您上次回答每個問題的日期。 您也可以點擊任何驅動程式以前往其儀表板以了解更多資訊。 如果駕駛員是重點關注領域，您可以提交保密建議以提高分數。 看 提交團隊關於重點領域的建議。 |
您的評論 | 如果您收到了評論回复，您可以直接從個人儀表板內回复。接收經理可以從其經理儀表板內繼續對話。在對話過程中，您的身分將保持保密。 如果您的直屬經理有權回覆評論，您也可以從個人儀表板（目前僅在行動應用程式中支援）發起有關評論的對話。 如果您的評論收到確認，您可以點擊評論下方的確認圖示來顯示更多資訊。 開啟對話或確認電子郵件將會將您重新導向到您的個人儀表板。 |
關注焦點 | 此標籤顯示您的直接經理和領導設定的任何重點領域，讓您可以從調查回饋中了解他們正在進行的工作。 包含經理自訂註釋的焦點區域會擴展顯示，鼓勵員工提供建議。但是，您也可以擴展沒有自訂註釋的焦點區域來新增建議。作為例外，無法添加在 Peakon 團隊建議功能發布之前成為重點領域的驅動因素的建議，這些建議顯示在每個經理部分的底部。員工只能查看他們提交的建議。 也不可能向公司級重點領域添加建議。 主要分數的可見性和經理設定重點領域和行動的能力取決於儀表板是否滿足可見性要求。 |
主管行動 | 此標籤顯示您的直接經理和領導的行動計劃。您可以按一下每個操作以查看其描述、清單和截止日期。 當您的經理將某項操作標記為完成時，它會在 「已完成」 標籤中顯示 4 週，然後消失。 |
安全性
個人儀表板僅供員工使用，其他使用者無法存取。擁有個人儀表板不會損害過去或未來調查的機密性。 只有您可以使用自己的憑證登入來存取您的個人儀表板。
只有當您在個人儀表板登入頁面上輸入的電子郵件地址與員工記錄上的電子郵件地址相符時，才可以進行身份驗證。使用單一登入時，您的身分提供者的電子郵件地址必須與 Peakon 上您的員工記錄上的電子郵件地址相符。
還可以設定雙重身份驗證。看 設定雙重認證（2FA）。
啟用設定
管理員啟用個人儀錶板後，調查參與者可以啟動它：
- 在他們下一次調查結束時。
- 透過設定密碼或使用其組織的單一登入登入他們的 Peakon 帳戶。 看 概念：個人儀表板訪問。
您可以透過桌面和 iOS 和 Android 的行動應用程式存取您的個人儀表板。看 參考：行動應用程式功能 了解更多。
本土化
個人儀表板提供所有儀表板語言版本。您可以透過個人資料設定來設定您的語言偏好。 看 參考：儀表板支援的語言 和 參考：個人資料設置 了解更多。