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Criar planos de previsão de headcount
- Aprovar um plano de headcount de origem que foi originalmente criado usando a tarefaGerenciar configuração de planejamento de pessoalcom a opçãoUsar plano e executar tarefasselecionada.
- Configure o processo de negóciosPlanejamento de headcounte a política de segurança no Adaptive Planning para a área funcional Workforce.
Quando seu ciclo de planejamento está em andamento e os valores reais já ocorreram, você pode criar um plano de previsão de headcount para:
- Ajuste seu plano de headcount atual de acordo com as necessidades contínuas e variáveis da organização.
- Iniciar seu novo ciclo de planejamento.
Você pode criar um plano de previsão de headcount com base em:
- Um plano de headcount aprovado como plano de origem.
- Valores reais mais recentes.
Mesclamos as edições A ser admitido (TBH) e as edições de posições existentes do plano de origem com os valores reais mais recentes. Você pode incluir posições de TBH não executadas do plano de origem com datas de vigência no passado e no futuro.
Quando você cria um plano de previsão de headcount, cria itens de Minhas tarefas para:
- Um controlador de plano que gerencia o evento de processo de negócios.
- Participantes do plano que contribuem com suas partes do plano.
Distribuímos itens de Minhas tarefas aos participantes do plano com links para suas partes do plano com base em:
- Acesso à dimensão
- Como você configura o processo de negóciosPlanejamento de headcount.
- As funções dos seus usuários nas organizações de supervisão.
Quando os participantes criam ou editam posições para suas partes do plano, exibimos opções para seleção com base em:
- O nível e as dimensões que você filtra no seu gerenciador de configuração de planejamento de pessoal. Se você inclui apenas um subconjunto desses níveis e dimensões quando cria o plano de headcount, exibimos aos planejadores opções com base no subconjunto.
- Se os usuários têm acesso a esse nível.
- Acesse a tarefaCriar previsão de headcount.
- Selecione seu plano de headcount de origem aprovado.
- Durante a execução da tarefa, considere:
Opção Descrição Nome do planoInsira um nome exclusivo com até 64 caracteres. Usamos esse nome automaticamente como o nome da versão do Adaptive Planning.Incluir planos de origem não executados anterioresSelecione essa opção para incluir TBHs não executadas do plano de headcount de origem com datas de vigência no passado. Já incluímos TBHs não executadas com datas de vigência futuras.Bloquear execuções do plano de origemSelecione essa opção para desabilitar a capacidade de executar posições do plano de headcount de origem quando você criar esse plano de previsão de headcount.Bloqueamos a execução dos planos de headcount de origem para que você use apenas o plano mais recente para a execução de posições. Você só pode executar planos de previsão de headcount depois de aprová-los.Se você não marcar essa caixa de seleção:- Bloqueamos automaticamente as execuções do plano de origem quando você aprova esse plano de previsão de headcount.
- Você deve conciliar manualmente seus valores reais mais recentes com este plano de previsão de headcount antes de enviar. Caso contrário, você pode criar posições duplicadas quando executar esse plano porque talvez já tenha criado as posições usando o plano de origem.
Data da previsãoUsamos automaticamente a data atual.Organização de nível superiorUsamos automaticamente a hierarquia de nível superior do seu gestor de configuração de planejamento de pessoal.Organizações de supervisãoUsamos automaticamente as organizações de supervisão do seu plano de headcount de origem.DeAtéSelecione as datas de vigência para:- Data de início do plano
- Data de término do plano
Você pode cancelar o evento de processo de negócios
Planejamento de headcount
e excluir:
- Itens de Minhas tarefas para o controlador e os participantes da participação compartilhada.
- Versão de base e versão de plano de trabalho associadas ao plano de previsão de headcount.
execuções do plano de origem marcada
, o plano de headcount de origem permanece bloqueado para execuções.Enquanto o processo de negócios está em andamento:
- Se ocorrer uma reorganização e o trabalhador atribuído a uma função de participante do plano for alterado, removemos apenas oEvento de detalhes do participante do planejamento de headcountde Minhas tarefas do trabalhador que está saindo. Retemos todas as alterações salvas feitas no plano pelo trabalhador que está saindo.
- Bloqueamos a versão de linha de base correspondente do Adaptive Planning. Bloqueamos a versão de plano após a conclusão do processo de negócios.
Para atualizar os dados de KPI de destino que os planejadores veem acima do plano de headcount quando inserem dados de posição, recarregue os dados de KPI de destino após o envio. Caso contrário, exibimos os mesmos dados de KPI de destino do plano de headcount de origem.
Acesse o relatório
Visualizar configuração do plano de headcount
para visualizar:
- Configuração do plano
- Plano de previsão de headcount usando o botãoIniciar.
- Status das tarefas em segundo plano que mantêm esse nível sincronizado com o Adaptive Planning. Esse status inclui o status de criação de versão no Adaptive Planning.
- Status do plano