Baixar PDF
Revisar ações de planejamento de pessoal
- Publique usando a ação de planejamento de pessoalCriar posiçãode uma planilha modelada aprovada no Adaptive Planning.
- Para posições acadêmicas, habilite as funcionalidades de instituição de ensino e obtenção de titularidade na tarefaEditar definição de locatário - HCM.
- Configure estes processos de negócios e políticas de segurança:
- Workforce Planning Action Eventno Adaptive Planning para a área funcional Workforce.
- Criar posiçãona área funcional Staffing.Você deve ter acesso à ação de inícioCriar posiçãoneste processo de negócios.Se você usar a contabilidade de compromisso, inclua estes subprocessos:
- Atribuir grupo de pagamentos para a restrição de posição
- Solicitar remuneração por padrão para a posição
- Segurança:Process: Workforce Action Planno Adaptive Planning para a área funcional Workforce.
Seus planejadores planejaram as posições disponíveis com um alto nível de detalhamento. Esses planejadores querem que você insira informações adicionais obrigatórias antes de sua organização criar as posições disponíveis. Como gestor de contratação ou parceiro de negócios de RH, você insere essas informações adicionais e pode criar várias posições de uma só vez. Você pode configurar uma regra de condição no processo de negócios
Criar posição
para que o Workday aprove automaticamente as posições disponíveis que você planejou originalmente no Adaptive Planning. O Workday atualiza automaticamente as planilhas modeladas originais com links para as posições criadas.- Acesse a tarefaRevisar ações de planejamento de pessoal.
- Insira ou altere informações sobre as posições disponíveis que você quer criar.
- Selecione as linhas de posição em aberto e envie-as.
O Workday cria posições para cada linha enviada e aprovada.
Execute o carregador de dados para atualizar as linhas da planilha modelada original com as posições em aberto que você criou.