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Última atualização: 2023-06-23
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Criar modelos de plano de headcount para o Adaptive Planning

Criar modelos de plano de headcount para o Adaptive Planning

  • Defina uma estrutura de plano que corresponda ao calendário fiscal e ao conjunto de contas das empresas.
  • Defina um tipo de entrada do plano para o tipo de plano
    Headcount
     .
  • Segurança:
    Set Up: Plan Publishing
     na área funcional Adaptive Planning for Financial Plans ou Adaptive Planning para a área funcional Workforce.
Crie seu modelo de plano com as mesmas organizações e intervalo de datas que você usa no plano que quer publicar do Workday Adaptive Planning. Quando você publica seu plano no Adaptive Planning, ele é disponibilizado no Workday usando um modelo de plano.
Depois de definir a estrutura do plano, você cria um modelo para especificar a configuração do seu plano. No modelo, você configura estas opções para usar no seu plano:
  • Organizações
  • Tipo de estatística.
  • Períodos temporais
Você pode criar vários modelos a partir de uma única estrutura para maximizar a eficiência à medida que cria planos:
  • Em empresas
  • De um ano para outro
  1. Acesse a tarefa
    Criar modelo de plano
    .
  2. Durante a execução da tarefa, considere:
    Opção Descrição
    Organizações a partir de
    Para o seu plano, esta data determina o que você pode escolher na hierarquia de planos superiores para as organizações selecionadas. Você pode selecionar as organizações em vigor com base na data inserida aqui. O Workday preenche o dia atual, mas você pode alterar essa data.
    Essa opção permite que você selecione um momento no tempo em que as organizações são diferentes com base em organizações futuras que você adicionou ou removeu de uma estrutura de plano.
    Hierarquia de planos superiores
    Como os membros da dimensão podem fazer parte de várias hierarquias, determine a hierarquia mais elevada para sua dimensão organizadora e selecione-a como a hierarquia de nível superior. Isso permite que você limite seu plano a uma hierarquia de nível inferior ao da organização de nível mais alto disponível para você. A lista de opções exibe apenas as hierarquias permitidas para a dimensão organizadora e a data inserida no campo Data de referência das
    organizações
     .
    Organizações
    Você pode limitar seu plano a organizações específicas dentro da hierarquia de planos superiores selecionada. Ou você pode selecionar
    Incluir todas as organizações
     para que todas as organizações dentro dessa hierarquia se tornem organizações planejáveis. As opções incluem:
    • Todos e quaisquer níveis de organização de supervisão, pois esta é uma hierarquia verdadeira.
    • Todos os nós de hierarquias de centros de custo e hierarquias de organizações personalizadas.
    Consolidar headcount de subordinados
    Exibido apenas se o tipo de dimensão organizadora na sua estrutura de plano de headcount for
    Organização de supervisão
     e se aplicar apenas à organização de nível mais baixo que tem organizações subordinadas na hierarquia.
    Você pode ter trabalhadores em todos os níveis da hierarquia de organizações de supervisão. Em caso afirmativo, selecione essa opção se quiser incluir todos os trabalhadores abaixo da organização de nível mais baixo no headcount.
    Tipo de estatística
    Você pode selecionar um ou mais tipos de estatística:
    • FTE
    • Headcount
    De
    Até
    Para definir a duração, selecione os períodos de início e término. Corresponda o intervalo de datas do plano do Adaptive Planning que você quer publicar.
O Workday cria e exibe a duração e os períodos do plano com base nas organizações, na estrutura do plano e nos períodos
De
 e
Até
 .
Você pode marcar a caixa de seleção
Inativo
 na tarefa
Editar modelo de plano
 para desativar os planos de headcount.
No Adaptive Planning, publique sua versão de plano neste modelo de plano.
Você pode editar seus modelos de plano na tarefa
Editar modelo de plano
 depois de publicar planos para corrigir erros ou acomodar eventos não planejados.