Referencia: Tipos de atributos

La selección del tipo correcto de atributos depende de cómo desea segmentar los resultados de su encuesta. Peakon proporciona 5 tipos diferentes de atributos:

Tipo de atributo	Caso de uso	Ejemplos
Opción	Configurar listas con múltiples valores fijos. Ejemplo: si tiene un atributo de País con el segmento Francia, cualquier empleado con País establecido en Francia es parte del segmento Francia.	Región Ubicación de la oficina Departamento Género Función Unidad de negocio
Fecha	Peakon presenta segmentos para atributos de tipo fecha como rangos de tiempo. Ejemplo: 5 - 10 años (Fecha de contratación). Puede configurar los rangos de fechas en la configuración del atributo. Peakon detecta la entrada de un atributo de tipo fecha en un registro de empleado y coloca las respuestas de la encuesta de ese empleado en el segmento de rango de fechas respectivo. Ejemplo: si establece la fecha de inicio de un empleado como 01/01/2016, este empleado es parte del segmento de 5 a 10 años (fecha de contratación) .	Fecha de nacimiento Fecha de contratación Fecha de separación
Empleado	Peakon detecta las líneas de reporte de empleados y crea segmentos. Ejemplo: Un gerente tiene 3 empleados que reportan a él. Peakon crea un segmento [Nombre del gerente] - Todos los informes , si los 3 empleados tienen el campo Gerente configurado para este gerente en su registro de empleado. Si los 3 informes directos también administran empleados, el gerente obtiene un segmento Todos los informes y un segmento Informes directos .	Gerente de línea Gerente de proyecto Socio comercial de recursos humanos
Número	Peakon presenta segmentos para este atributo de tipo de número como rangos de números. Ejemplo: 50.000 – 100.000 (Rango salarial) . Puede configurar los rangos de números en la configuración del atributo. Peakon detecta la entrada de un atributo de tipo número en un registro de empleado y coloca las respuestas de la encuesta de ese empleado en el segmento de rango de números respectivo. Ejemplo: Si establece el valor del salario de un empleado en 54.000, este empleado es parte del segmento 50.000 - 100.000 (rango salarial) .	Salario Puntuación de la evaluación del desempeño
Combinación	Cree atributos que se intersecan combinando 2 atributos de tipo de opción existentes. Peakon crea y mantiene automáticamente los segmentos basándose en la información de los 2 segmentos originales. Peakon trata los segmentos creados por este atributo como segmentos regulares, que puedes usar para comparar y establecer como fortalezas o áreas de enfoque.	País x Departamento Unidad de negocio x Nivel de empleado Etnicidad x Género

Concepto: Atributos y segmentos