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Concept : Cartes thermiques
La carte thermique vous permet de segmenter les résultats de l'enquête, d'identifier les domaines d'amélioration, les modèles et les corrélations dans toute l'organisation.
Interface utilisateur
La ligne supérieure de la carte thermique affiche le score global de votre contexte, vous permettant de voir comment vos sous-segments se comparent aux mêmes scores de pilote dans votre zone globale. Exemple : si vous êtes dans le contexte Marketing, la carte thermique affichera les scores Marketing dans la ligne supérieure et vos sous-segments en dessous.
Le dégradé de couleurs de la carte thermique permet de visualiser les données de vos résultats. L'échelle de couleurs dépend du thème de votre tableau de bord :
- Le thèmepar défautaffiche le vert, le blanc et le rouge.
- Le thèmeDeutéranopieaffiche le bleu, le blanc et l'orange.
Le score exact détermine l’intensité de la couleur dans chaque gamme. Exemple : 8,1 est vert pastel, tandis que 10 est vert opaque. Les gammes de couleurs ci-dessous s'appliquent aux deux thèmes de couleurs du tableau de bord.
Mode | Scores | Différence entre arrondir et étalonner |
|---|---|---|
Moyenne |
|
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NPS |
|
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Sélection de segments
Les scores de la carte thermique sont mis à jour en temps réel pendant les enquêtes. Les segments qui s'affichent dépendent de l'accès de chaque utilisateur et de la question de savoir si les segments répondent aux exigences de visibilité dans les vues accessibles de chaque utilisateur.
Un sous-segment est disponible dans la carte thermique s'il remplit les deux conditions :
- Le sous-segment contient les employés du contexte global dans lequel vous vous trouvez. Exemple : Vous êtes dans le contexte Marketing, et vous avez des salariés en France. La carte thermique affichera le sous-segment France.
- Le sous-segment a satisfait aux exigences de visibilité dans le contexte global dans lequel vous vous trouvez. Exemple : si votre organisation utilise un seuil de visibilité de 5, le sous-segment France de l’exemple ci-dessus ne s’affichera que si plus de 5 personnes ont répondu à l’enquête pendant la période de visibilité.
Les segments qui s'affichent dans la carte thermique restent fixes pendant toute la durée de l'enquête. À titre exceptionnel, si une importation d'employé apporte des modifications à une hiérarchie mise à jour automatiquement, la carte thermique du segment reflète automatiquement les modifications dans la section Segments enfants.
Personnalisation
Option de visualisation | Description |
|---|---|
Afficher
| À l’aide du menu déroulant Affichage , vous pouvez basculer entre ces vues :
Lorsque vous utilisez l'option d'affichage Différence par rapport au tour , un menu déroulant Fin du tour vous permet de sélectionner un tour d'enquête à comparer. Vous ne pouvez sélectionner que les séries d'enquête qui ont posé des questions à partir de l'ensemble de questions que vous avez sélectionné dans le menu déroulant Ensembles de questions . Exemple : si votre organisation a uniquement posé la question Diversité et inclusion dans une série d’enquêtes spécifique, cette série d’enquête s’affichera en grisé pour toutes les autres séries de questions.Dans l'analyse des cartes thermiques pour chaque ensemble de questions, lorsque vous sélectionnez Différence à arrondir dans le menu déroulant, vous pouvez voir si l'ensemble de questions que vous avez sélectionné a été inclus dans le cadre de l'enquête. |
Groupes de questions
| À l'aide du menu déroulant Ensembles de questions , vous pouvez basculer entre ces ensembles de questions (le cas échéant) :
Chaque ensemble de questions affiche ses derniers scores s'ils se situent toujours dans la fenêtre de visibilité sélectionnée par votre organisation. Cela peut signifier que vous affichez les scores de questions qui n'ont pas été soulevées dans la dernière enquête, mais qui sont encore suffisamment récentes pour être admissibles. |
Afficher la participation
| La colonne Participation affiche :
L'icône humaine à côté de chaque nom de segment est l'équivalent numérique de la colonne de participation agrégée (%), faisant référence à l'achèvement global de l'enquête. Cette valeur n'est pas la même que le score d'engagement de participation sur le tableau de bord principal. |
Tout développer
| Vous permet d'élargir votre ensemble de questions et d'afficher :
La vue réduite affiche les scores globaux des conducteurs. |
Mode NPS ou Moyen
| Vous pouvez basculer entre le mode NPS et le mode moyen. La sélection par défaut est celle que votre entreprise a sélectionnée dans les paramètres généraux du tableau de bord. |