Concept : contextes du tableau de bord

Chaque segment du compte de votre organisation a son propre tableau de bord. Le sélecteur de contexte permet aux utilisateurs autorisés de modifier leur contexte d’un tableau de bord auquel ils ont accès.

Les lignes de rapports contrôlent les contextes des tableaux de bord auxquels les non-administrateurs peuvent accéder. Les autorisations de contrôle d’accès contrôlent les fonctions et les ensembles de questions auxquels ils accèdent dans les domaines qui leur sont affectés.

Deux utilisateurs affichant le même contexte de tableau de bord peuvent avoir une expérience différente, en fonction de leur niveau d’accès et de leurs autorisations. Exemple : le chef régional de la France peut voir les résultats de l’enquête en France, tandis que l’administrateur peut également gérer les enquêtes et les employés pour la France.

Le contexte du tableau de bord fonctionne comme un filtre pour :

Résultats d’un sondage.
Commentaires et sujets.
Actions.
Rapports.
La définition de sondages et de questions.
La configuration des employés.

Les administrateurs globaux peuvent appliquer le contexte de leur tableau de bord à tous les segments de la société.

En règle générale, les gestionnaires peuvent uniquement basculer leur contexte entre leurs subordonnés directs et tous les segments de subordonnés.

Si vous affectez des segments supplémentaires à un gestionnaire dans l’onglet

Gestion

de son dossier d’employé, il peut également changer son contexte pour ces segments.

Les gestionnaires ne peuvent pas changer leur contexte pour un segment qui ne s’affiche pas dans leur onglet

Gestion

ou qui n’est pas un segment enfant d’un segment parent qu’ils gèrent. Exemple : un gestionnaire de ventes peut modifier son contexte pour afficher des segments de ses subordonnés directs et les tableaux de bord de tous les gestionnaires de l’équipe de ventes. Cependant, ils ne peuvent pas changer le contexte dans le segment

Masculins

, à moins de gérer tous les masculines de la société.

Les administrateurs peuvent également accorder aux utilisateurs sélectionnés l’accès à des ensembles de questions, à des moteurs ou à des segments précis qui ont une pertinence directe pour leurs rôles, ainsi qu’aux données d’enquêtes à l’échelle de l’organisation. Exemple : le gestionnaire D&I régional français, qui est également le gestionnaire de ligne d’une équipe, verra l’accès de son équipe dans un contexte et les données D&I pour la France dans un nouvel accès par segment.

Il n’est possible de passer qu’à un seul contexte à la fois. Pour contourner ce problème, vous pouvez sélectionner plusieurs segments dans la mappe de points de départ pour afficher leurs scores dans une seule vue.

Lorsqu’un utilisateur a accès à plusieurs contextes, la liste des segments qui s’affiche dans son sélecteur de contexte est par ordre décroissant.

Les contextes que vous avez recherchés et auxquels vous êtes passé resteront dans votre sélecteur de contexte tant que votre onglet sera ouvert.