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Dépannage : Conversion d'un travailleur intérimaire en employé
Chez Peakon, l'adresse e-mail et le numéro d'employé sont leurs identifiants uniques. Workday génère un
ID de jour de travail
(WID) différent pour un travailleur temporaire
(CW) et l' employé converti
(Emp).Cela entraîne un conflit d'identifiants fonctionnels car les deux enregistrements utilisent la même adresse e-mail et le même numéro d'employé.
L'erreur apparaît sur la page d'intégration Workday dans Peakon sous la forme
Erreur de création/mise à jour : HttpError : 422 Impossible de remplacer externalId (id) par externalId (id) pour l'employé avec l'e-mail/l'identifiant (e-mail/employeeid
)Ce conflit peut également se produire si le même travailleur se retrouve avec un identifiant unique différent. Exemple : les travailleurs ont la même adresse e-mail mais un
identifiant d'employé
différent. La solution consiste à mettre à jour ces dossiers d’employés via un téléchargement manuel dans Peakon.
- Sécurité :Afficher les employésetMettre à jour les employés.
- Accédez à .
- Dans les filtres de recherche, sélectionnez les 3 options sousStatut de l'employé: Employé (pas encore commencé), Employé, Plus employé.
- Cliquez sur .
- Dans le fichier Excel, supprimez toutes les lignes sauf la ligne d’en-tête et les employés concernés.
- Supprimez toutes les colonnes saufID employé,Prénom,Nom,E-mailetID externe.
- Supprimez toutes les valeurs sous la colonne ID externe.
- Enregistrerle fichier.
- Sur la page Employé de Peakon, cliquez surImporter.
- Une fois l'importation terminée, accédez à .
- Cliquez surSynchroniser tout.