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Peakon
Ultimo aggiornamento: 2023-06-23
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Concetto: punteggi dei driver e delle domande

Concetto: punteggi dei driver e delle domande

I driver sono raccolte di domande che consentono di analizzare il sentimento della forza lavoro fornendo un vocabolario condiviso per descrivere una buona leadership e una sana cultura aziendale. I punteggi dei conducenti consentono di analizzare il feedback, identificare le aree di interesse e ottenere idee pratiche per migliorare il coinvolgimento del team.
La libreria di domande Workday Peakon Employee Voice (WPEV) include driver tratti dai seguenti set di domande:
  • COVID-19
  • Driver personalizzati
  • Diversità e inclusione
  • Coinvolgimento
  • Salute e benessere
  • Trasformazione e cambiamento

Come calcola i punteggi WPEV

WPEV aggiorna i punteggi aggregati durante ogni round di sondaggio completato. Il punteggio attuale di ciascun conducente è sempre il risultato dell'ultimo contributo di ciascun dipendente a quel conducente, purché rientri nella finestra di visibilità.
Ogni volta che un dipendente risponde a un nuovo sondaggio, i suoi punteggi più recenti per ciascun conducente sostituiscono i punteggi precedenti, contribuendo al punteggio attuale. Tuttavia, puoi comunque visualizzare i punteggi storici dei round precedenti.
Ogni fattore, compreso quello principale che determina il coinvolgimento, contiene una serie specifica di domande. I punteggi dei conducenti sono la media del punteggio complessivo di ciascun dipendente, e non una media delle domande relative al conducente.

Esempio di calcolo del punteggio

Questo esempio spiega come WPEV calcola il punteggio complessivo per il conducente Autonomy all'interno del set di domande sul coinvolgimento. Immagina che la tua finestra di visibilità sia di 1 anno.
  1. Durante ogni round di sondaggio, WPEV identifica il punteggio più recente di ciascun dipendente per ciascuna delle 3 domande sull'autonomia (1 domanda per il conducente, 2 domande per i conducenti secondari).
  2. Da questi punteggi, WPEV conserva solo i punteggi inviati dai dipendenti nell'ultimo anno (esattamente 52 settimane).
  3. WPEV calcola la media dei 3 punteggi di ciascun dipendente per ottenere tutti i punteggi di livello conducente Autonomy.
  4. WPEV calcola la media di tutti i punteggi di autonomia a livello di conducente dei dipendenti per ottenere il punteggio di autonomia a livello di team o di azienda, a seconda del segmento.
Ora, immagina di aggiungere una domanda personalizzata al sottodriver Flessibilità di Autonomy, in modo che ci siano 2 domande Flessibilità. In tal caso, il punteggio del sotto-driver Flessibilità di ciascun dipendente è la media delle 2 domande. Il punteggio complessivo di Autonomia per dipendente è ancora la media del 1° conducente e dei 2 sottoconducenti.

Cruscotti dei conducenti

I dashboard dei conducenti consentono di ottenere informazioni più approfondite sul punteggio principale del conducente, sui commenti e su come i punteggi variano tra i segmenti.
Ogni scheda della categoria di domande nella pagina
Driver
contiene il proprio set di driver. Per visualizzare i sottodriver, fare clic sull'icona di espansione oppure fare clic su
Mostra sottodriver
sotto ciascun driver. Facendo clic su un driver o su un sottodriver si aprono le rispettive dashboard.
Dal cruscotto del conducente è possibile visualizzare:
  • Commenti forniti
  • Dettagli sul benchmark del punteggio principale
  • Argomenti evidenziati
  • Partecipazione
  • Punteggi per segmento
Puoi anche visualizzare le azioni consigliate e altre risorse per migliorare il punteggio del conducente nella scheda
Migliora
presente nella dashboard di ciascun conducente.