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Concetto: segmenti evidenziati
La sezione
Segmenti evidenziati
nella dashboard principale mostra i segmenti in cui il punteggio è significativamente superiore o inferiore al benchmark aziendale.Il calcolo considera la dimensione di ciascun segmento, in proporzione alla dimensione complessiva del segmento gestito. Esempio: se hai 1000 dipendenti che fanno capo a te, la dashboard non consiglierà un segmento di 5 dipendenti non coinvolti come segmento evidenziato. Potrebbe invece diventare un segmento di rilievo per un manager più in basso nella gerarchia.
Il calcolo avviene al termine di ogni round di sondaggio. Non è possibile impostare manualmente i segmenti evidenziati o rimuoverli.
Calcolo
- Il calcolo identifica i segmenti in cui i risultati differiscono significativamente (in senso statistico) dai parametri di riferimento. I segmenti con un punteggio basso hanno meno probabilità di essere significativamente diversi.
- Il calcolo considera la dimensione dei segmenti, soppesando la differenza rispetto al benchmark in base alla dimensione del segmento. Questo passaggio rimuove i segmenti che costituiscono la maggior parte del contesto complessivo.
- Nel caso di 2 segmenti simili, divide l'intersezione (numero di dipendenti in comune) per l'unione (numero di dipendenti totali). Se il risultato è ≥ 80%, i 2 segmenti sono troppo simili per essere evidenziati contemporaneamente. Dei 2 segmenti, solo quello con la differenza maggiore rispetto al benchmark può diventare un segmento evidenziato.
- Il calcolo seleziona i segmenti superiore e inferiore come aree e intensità evidenziate. Per contesti molto ampi, le aree e i punti di forza evidenziati possono essere ≤ 10, mentre per contesti più piccoli possono essere ≤ 3. È anche possibile che non vi siano segmenti evidenziati, se nessun segmento soddisfa i criteri.