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Conceito: Definir funcionários inativos
Este tópico é baseado nas recomendações do Workday sobre como gerenciar usuários na plataforma. Consulte suas políticas e processos internos para gerenciar usuários no Workday Peakon Employee Voice.
A alternância de
Engajamento
permite que você defina um funcionário como Ativo
e Inativo
. Definir um funcionário como Inativo
o exclui de pesquisas, o que recomendamos para funcionários que vão tirar uma licença de longo prazo. O funcionário não participará das rodadas de pesquisa até que você o defina como Ativo
novamente. A alternância de Engajamento
não afeta a capacidade de um funcionário de fazer login no Peakon.Para excluir um grupo específico de funcionários do recebimento de pesquisas, recomendamos excluir o segmento da segmentação da pesquisa.
Se o funcionário tiver saído da organização, recomendamos usar o atributo
Data de desligamento
para que o Peakon o trate como um desistente. Área impactada | Considerações |
|---|---|
Histórico de dados da pesquisa | Definir um funcionário como Inativo não remove suas respostas da pontuação agregada se ele já participou anteriormente. Também não os excluirá da rodada atual, caso fizessem parte dela quando a rodada foi aberta.
As respostas antigas de um funcionário inativo permanecem no painel até que não estejam mais dentro do período de visibilidade. |
Limite de licença de funcionário | Funcionários ativos são contabilizados no número total de funcionários empregados na sua empresa. Eles ainda podem fazer login em seus painéis pessoais e de gerenciamento. |
E-mails de pesquisa e lembrete | Como funcionários inativos não participam de rodadas ativas de pesquisa, eles também não recebem o e-mail da pesquisa ou o e-mail de lembrete.
Se você definir o funcionário como Inativo durante uma rodada ao vivo, todos os links que ele já recebeu ficarão inativos. |
Resumo do gerente, baixa participação e próximos e-mails de pesquisa | Funcionários inativos que são gerentes receberão esses e-mails normalmente. |
Acesso de login do painel | Funcionários inativos que têm um painel pessoal ou um painel de gerente podem fazer login normalmente. |
Taxa de participação | Se você definir um funcionário como Inativo durante uma rodada ao vivo, ele continuará fazendo parte da participação daquela rodada e da taxa de participação agregada. O funcionário não faz parte da participação por rodada para rodadas futuras enquanto permanecer Inativo . |
Lista de destinatários do painel compartilhado | Ao compartilhar o painel com seus funcionários, os funcionários inativos não recebem o e-mail. Eles ainda podem acessar o link se você enviá-lo para fora de Peakon. |