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参考:经理和管理员面临的电子邮件
Peakon 从 app@peakon.com 电子邮件地址发送所有电子邮件。 参考 概念:电子邮件传递 有关允许来自该发件人的电子邮件的信息。
您可以在个人资料设置中或通过电子邮件中的订阅链接管理您的电子邮件订阅。 看 管理通知订阅。
电子邮件类型 | 描述 | 发送时间 | 配置 |
|---|---|---|---|
仪表板邀请 | 管理员已通知您您的访问权限。要登录,请单击电子邮件中的链接。 | 立即的。 | 管理员可以通过单击 “访问控制” 或员工记录上的 “访问控制” 选项卡上的 “通知” 按钮通知经理。 还可以预览 通知 按钮旁边的电子邮件。
仅当出现以下情况时才可以通知某人:
|
账户确认和账户确认提醒 | 作为管理员,您已经为您的公司创建了一个帐户,并且您需要确认您的电子邮件地址。 | 立即的。 | 不适用。 |
删除访问权限 | 管理员已撤销您的管理员访问权限。 | 立即的。 | 不适用。 |
忘记密码 | 确认恢复您的密码。 | 立即的。 | 不适用。 |
密码更改 | 确认您已更改密码。 | 立即的。 | 不适用。 |
魔法链接 | 您在登录应用程序时选择了魔术链接选项。 | 立即的。 | 不适用。 |
即将进行的调查提醒 | 为您提供以下机会:
电子邮件列出了接收经理或管理员管理的仪表板,如果它们包含即将进行的调查的员工,以及经理的仪表板是否满足可见性阈值。 该电子邮件不适用于频率高于每月一次的计划。 | 调查启动前 4 个日历日(UTC 时间凌晨 3 点)。 | 管理员可以为 访问控制中的每个组启用此通知。
|
参与度低 | 提醒您在调查结束前鼓励您的团队或公司参与。
每个调查频率的参与门槛都很低:
电子邮件列出了接收经理或管理员管理的仪表板。仅 1 个仪表板必须低于低参与阈值才能触发包含所有细分的通知。 可以直接通过电子邮件登录仪表板。 | 镜像员工调查提醒:
参与度低的电子邮件仅在工作日触发,除非管理员手动触发提醒。 | 管理员可以为 访问控制中的每个组启用此通知。
可以预览这封电子邮件:
|
消化 | 新通知的摘要或最新一轮调查的总结,取决于您使用的是 自动摘要 还是 轮次结束 摘要。
如果所有条件都满足,领导者就会收到摘要电子邮件:
摘要电子邮件中的各个部分对应于每个领导者在访问控制中可以访问的功能。 | 发送时间取决于摘要电子邮件类型:
| 直接管理每个时间表上的摘要电子邮件偏好设置。 |
团队建议摘要 | 员工在过去 24 小时内提交的新团队建议摘要。
该电子邮件的收件人是:
| 从周一到周五,每天上午 9 点(以经理员工记录上的时区为准)。 | 不适用。 |
对话回复 | 员工或其他经理对您发起的评论对话的回复。或者,由向您汇报的员工发起的对话。 | 立即的。 | 不适用。 |
内部说明 | 对调查评论的@提及,或对您参与的内部评论对话的更新。 | 立即的。 | 不适用。 |
行动提醒 | 您本周需要采取一些行动。 | 星期一 06:00 UTC。 | 不适用。 |
敏感评论 | 一名员工在您管理的仪表板中提交了一条敏感评论。 | 立即的。 | 您可以为访问控制中的每个 所有员工 类型组启用此通知 。
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员工同步断开 | 您的用户配置集成已自动断开连接。电子邮件包含建议的故障排除步骤,帮助管理员及时重新连接集成。
此电子邮件不适用于自定义集成。 | 立即的。 | 不适用。 |
已完成员工同步 | 手动触发的同步已完成。如果同步期间出现错误或警告,它们将继续显示在 Peakon 上的集成区域。
此电子邮件不适用于自定义集成。 | 立即的。 | 不适用。 |