概念：多個調查計劃

通常情況下，所有員工都遵循

公司的

標準時間表。您可以使用細分定位同時執行多個調查，以滿足組織不同部分的需求。當公司不同區域需要不同的通訊、頻率和其他設定時，這會很有用。

由於調查自訂選項，我們建議檢查您目前的使用案例，以決定是否需要單獨的時間表，並如果您同時進行多個調查，則調整調查結束日期。

請注意，如果您有多個重疊的用例，即使其中一個用例需要，您也需要建立單獨的調查計劃。

用例	需要新的時間表嗎？
員工群體需要採用與標準公司計畫不同的調查頻率。例如：特定的業務部門或員工群體（例如新員工）需要更頻繁的調查。	是的。建立新的調查計劃並設定調查頻率。
您的員工分佈在多個時區，他們需要在當地時區上午 9 點收到調查。	不。相反，將調查計劃時區設置為公司最東部的時區，這樣就可以在第一個時區足夠早地開始發送。此外，設定員工記錄時區，以便每位員工在當地時區收到調查。
一組員工需要額外的有針對性的問題，或者您需要將他們排除在特定問題之外。	不，而是使用問題定位。
一組員工需要不同的調查電子郵件內容。範例：您需要新增一個內部政策的鏈接，該政策僅適用於組織的 1 個區域。	是的。
子公司需要有自己的調查標識和調查名稱。例如：你的聲音。	是的。建立新的調查計劃並覆蓋調查名稱和徽標。
您的組織有多個子公司或品牌，需要用自己的名稱和標誌覆蓋母公司的名稱和標誌。	不可以。您可以讓所有子公司遵循相同的調查計劃，但仍覆蓋公司名稱和標誌。

儀表板結果

如果特定細分市場包含屬於不同調查計畫的員工，則每次進行即時調查時，該細分市場的分數都會更新。在每一輪勘測中，該段的可見性視窗都會向前移動。

例如：主要調查按季度進行，而新員工調查按月進行。包含新啟動器的片段的可見性視窗每月都會向前移動。

如果滿足以下條件之一，則該細分市場的儀表板也會重新計算重點領域、優勢和主題：

該部門 30% 的員工參與了這項調查。

自上次重新計算以來，總參與人數增加了 25%。

您需要為每個調查計劃單獨配置這些調查設定：

資訊亭模式。

用於人口統計資料收集的調查屬性。

調查品牌。

當員工被添加到兩個重疊的調查中，並且兩個調查中都存在相同的問題集時，其中一個調查的問題數量會較少，因為它們不會收到重複的問題，但手動調查除外，它會觸發您啟用的問題集的所有活動問題。看概念：問題輪換演算法了解更多。