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Konzept: Umfrage-Targeting
Die Standardarbeitszeit des Unternehmens umfasst voll aktive Mitarbeiter.
- DerEngagement-Schalter ist aktiv.
- Das Trennungsdatum liegt nicht in der Vergangenheit.
- Das Startdatum liegt nicht in der Zukunft.
Durch Targeting können Sie Bedingungen dafür erstellen, wer die Umfrage erhalten soll. Mithilfe der Zielgruppenausrichtung können Sie Segmente sowohl in den Standardzeitplan des Unternehmens als auch in benutzerdefinierte Zeitpläne ein- oder ausschließen.
Es ist nur ein Umfrageplan pro Zielsegment möglich.
Die Mitarbeiteranzahl auf der Dienstplanübersichtsseite gibt an, wie viele Personen zum aktuellen Zeitpunkt das Ziel erreichen. Wenn Sie auf der
Aktivitätsseite
vergangene Umfragen anzeigen, zeigen die Zahlen neben vergangenen Umfragen die Anzahl der Personen an, die die Umfrage zum jeweiligen Zeitpunkt erhalten haben.Konfiguration
Bei Verwendung mehrerer Zielsegmente werden in der Umfrage Mitarbeiter eingeschlossen oder ausgeschlossen, die einem dieser Segmente entsprechen, und nicht alle Segmente kombiniert. Wenn Sie eine Kombination von Segmenten ansprechen müssen, können Sie einen neuen Zeitplan mit dem Hauptsegment als Ziel erstellen. Verwenden Sie die Optionen
„Nur einschließen“
oder „ Nur ausschließen“
, um die Ausrichtung weiter zu verfeinern. Beispiel: Sie benötigen eine separate Befragung für Mitarbeiter in Deutschland, jedoch ohne Neueinstellungen, für die eine eigene Befragung durchgeführt wird. Erstellen Sie einen neuen Zeitplan mit „Deutschland“ im Feld
„Ziel“
und legen Sie dann das Segment für neue Mitarbeiter im Feld „ Ausschließen“
fest. Stellen Sie sicher, dass Deutschland ein vom Zeitplan des Unternehmens und allen anderen potenziell überlappenden Zeitplänen ausgeschlossenes Segment ist.Empfehlung
Wir empfehlen, für alle Mitarbeiter möglichst den gleichen Zeitplan einzuhalten, da dies den Verwaltungsaufwand verringert und die Konsistenz gewährleistet. In manchen Fällen ist ein gesonderter Zeitplan erforderlich.
Richten Sie die Segmente so aus, dass Mitarbeiter keine Umfragen aus mehreren Zeitplänen erhalten. Wenn Mitarbeiter in mehr als einem aktiven Dienstplan sind, zeigt Peakon eine Warnung über überlappende Dienstpläne an.