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Étapes : définir la console centrale des enseignements du gestionnaire
Vous devrez peut-être prendre des mesures supplémentaires pour activer cette fonction en fonction de l’entente d’abonnement de votre organisation. Pour déterminer votre convention d’abonnement :
- Sélectionnez votre avatar de profil dans Workday Community.
- SélectionnezProfil.
- Dans votre page de profil, sélectionnez le nom de votre organisation, qui se trouve sous votre nom et à côté de votre titre d’emploi.
- Affichez la valeur de votrecontrat de service d’abonnement.
Si la valeur est :
- UMSA, vous pouvez omettre l’étapeActiver les fonctions d’innovation Services et les cotisations de données d’apprentissage automatique. Pour en savoir plus sur les cotisations de données d’apprentissage automatique, voir Concept : Workday AI for Universal Main Subscription Agreement Customers.
- MSA, vous devez activer cette fonction par l’entremise d’Innovation Services, à l’aide de l’étapeActiver les fonctions d’innovation et les cotisations de données d’apprentissage automatique.
La console centrale des enseignements pour les gestionnaires fournit aux gestionnaires des enseignements automatisés et des suggestions personnalisées pour favoriser la croissance et le développement de carrière de l’équipe. Les gestionnaires peuvent afficher des enseignements exploitables uniquement sur leurs subordonnés directs et ils peuvent avoir une visibilité sur la progression et les activités de l’équipe.
L’accès aux pages, aux sections, aux tâches et aux rapports dépend des abonnements aux produits Workday de votre organisation. Les autorisations de sécurité individuelles des gestionnaires d’organisations de supervision déterminent les données qu’ils peuvent afficher ainsi que les tâches, les rapports et les vignettes qu’ils peuvent utiliser.
Quand vous utilisez la console centrale des carrières, la console centrale des carrières pour gestionnaires affiche une section
Occasions suggérées
qui utilise l’apprentissage automatique pour recommander des mentors, des engagements et des occasions d’apprentissage. Vous pouvez la configurer pour recommander des connexions. Lorsqu’un gestionnaire partage une occasion avec son subordonné direct dans la console centrale des enseignements du gestionnaire, Workday affiche l’occasion dans la console centrale des carrières du subordonné direct avec l’étiquette Suggestion du gestionnaire
. Lorsque vous n’utilisez pas la console centrale des carrières, mais que vous souhaitez activer la section Occasions suggérées
, vous devez configurer les intérêts et Skills Cloud.- Activez le domaine fonctionnel Manager Insights Hub.
- (Facultatif) Activez ces domaines fonctionnels.Domaine fonctionnelDescriptionDomaine fonctionnel Core Compensation (dans le domaine de produit Core HCM)Vous pouvez exécuter des fonctions de rémunération de base, notamment :
- Créer et affecter des régimes de rémunération, tels que des régimes salariaux et des régimes de rémunération horaire.
- Créer et affecter des ensembles de rémunération.
- Créant des règles d’admissibilité.
- Créer des niveaux et des échelons de niveaux.
Domaine fonctionnel Advanced Compensation (dans le domaine de produit Core HCM)Le domaine fonctionnel Advanced Compensation vous permet de gérer les processus de révision de la rémunération et d’accorder à vos employés des augmentations de rémunération au mérite, de distribuer des primes et de gérer les octrois d’actions.Domaine fonctionnel Time Off and Leave (dans le domaine de produit Core HCM)Vous pouvez afficher des renseignements, accéder à des tâches et prendre des mesures liées aux congés et aux absences dans les sectionsAperçuetGestion des heures.Performance Enablement (dans le domaine de produit Talent Optimization)Vous pouvez afficher les tâches de rendement de votre équipe, notamment :- Réunions de suivi à venir
- Dernières activités de carrière
- Progression de l'équipe
- (Facultatif) Définissez la console centrale des carrières.Définissez la console centrale des carrières pour activer la sectionOccasions suggérées.
- Dans la tâcheInnovation Services Opt-In, sélectionnezHCM Machine Learning GA Featuresdans l’ongletAvailable Servicesde la catégorieHCM.Dans la tâcheMaintain Innovation Services Data Selection Opt-Indu service d’innovationHCM: HCM Machine Learning GA Features, sélectionnez Manager Insights Hub dans l’inviteView Data Categories for Feature. Cochez les cases d’acceptation pour les catégories pour lesquelles vous souhaitez fournir des données pour l’apprentissage automatique :CatégoriesDescriptionDonnées d’apprentissageCochez la caseOpt Inpour activer les occasions d’apprentissage suggérées.Données du marché des occasions professionnelles des talentsCochez la caseOpt Inpour activer les engagements suggérés.Données du profil du travailleurCochez la caseOpt Inpour activer les mentors et les connexions suggérés.Vous devrez peut-être prendre des mesures supplémentaires pour activer cette fonction selon l’entente d’abonnement au service de votre organisation. Pour en savoir plus, consultez cet article de Community .
- Accédez à la tâcheModifier la configuration du locataire - Apprentissage automatique.Sélectionnez la région dans laquelle Workday héberge les données utilisées pour améliorer et personnaliser les fonctionnalités d’apprentissage automatique et d’analyse. La région par défaut est les É.-U.Sécurité : domaineSet Up: Tenant Setup - Machine Learningdans le domaine fonctionnel System.
- Configurez les domaines suivants :
- Manage: Manager Insights Hubdans le domaine fonctionnel Manager Insights Hub. Les gestionnaires doivent disposer des autorisations de modification pour partager les occasions suggérées avec les subordonnés directs.
- Worker Data: Career Connectionsdans les domaines fonctionnels Career and Development Planning ou Career Hub pour activer les connexions dans la sectionOccasions suggérées.
- dans le domaine fonctionnel Manager Insights Hub pour activer les tâches et les informations sur l’optimisation des talents.Manage: Talent Optimization in Manager Insights Hub
- (Facultatif) Configurez Workday Peakon Employee Voice.Pour activer la sectionEngagement des employés, définissez Workday Peakon Employee Voice et cochez la caseActiver l’engagement des employés dans la console centrale des enseignements pour le gestionnairedans la tâcheModifier la configuration du locataire - HCM. Vous devez également vous assurer que les gestionnaires ont accès aux éléments suivants :
- Un tableau de bord Peakon qui correspond aux seuils de visibilité définis par votre organisation.
- L’ensemble de questions Engagement.
Assurez-vous que le nom du locataire Workday est mappé dans Peakon Background Office. Ouvrez un ticket Customer Care pour définir le mappage de locataire. - (Facultatif) Définissez des consoles centrales.Vous pouvez personnaliser la console centrale des enseignements pour les gestionnaires, par exemple en :
- Renommer la console centrale et les sections.
- Masquant des sections, des éléments de navigation et des vignettes.
- Incluant des éléments de navigation dans les rapports personnalisés, les tableaux de bord personnalisés et les applications Extend.
- Ajouter des communiqués aux sections.
- Ajouter des liens suggérés.
Vous ne vous êtes pas abonné au domaine de produit Talent Optimization ni au domaine fonctionnel Peakon Employee Voice. Lorsque vous accédez à la console centrale des enseignements du gestionnaire, vous pouvez voir ce qui suit :
- Ces vignettes dans la sectionAperçu:
- Récapitulatif de l’embauche et de la dotation en personnel
- Congés en attente d'approbation
- La sectionEmbauche et dotation en personnel.
- La sectionGestion des heures.
- La sectionBudgets et ressources.
- La sectionMon équipeet les onglets suivants dans les pages des travailleurs :
- Aperçu
- Rémunération
Ajoutez le worklet
Console centrale des enseignements pour les gestionnaires
à la page d’arrivée Accueil
.Utilisez la tâche
Configurer un worklet
pour ajouter l’action Enseignements pour gestionnaires
aux worklets de la Console centrale des talents
et du perfectionnement
.