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Procedura: Configurare Manager Insights Hub
Potrebbe essere necessario eseguire ulteriori passaggi per abilitare questa funzionalità in base al contratto di servizio in abbonamento dell'organizzazione. Per determinare il contratto di servizio in abbonamento:
- Selezionare l'avatar del profilo nella Workday Community.
- SelezionareProfilo.
- Nella pagina del profilo, selezionare il nome dell'organizzazione, che si trova sotto il nome e accanto al titolo impiego.
- Visualizzare il valoredel Contratto di servizio in abbonamento.
Se il valore è:
- UMSA, è possibile ignorare lo stepAbilitazione delle funzionalità di Innovation Services e dei contributi ai dati di machine learning. Per ulteriori informazioni sui contributi di dati di machine learning, consultare Concetto: Workday AI for Universal Main Subscription Agreement Customers.
- MSA, è necessario abilitare questa funzionalità tramite Innovation Services utilizzando lo stepEnable Innovation Services Features e Machine Learning Data Contributions.
Manager Insights Hub offre ai manager insight automatizzati e suggerimenti personalizzati per la crescita e lo sviluppo della carriera del team. I manager possono visualizzare informazioni strategiche solo sui loro riporti diretti e ottenere visibilità sull'avanzamento e sulle attività del team.
L'accesso a pagine, sezioni, attività e report dipende dagli abbonamenti ai prodotti Workday dell'organizzazione. Le singole autorizzazioni di sicurezza dei manager dell'organizzazione di supervisione determinano quali dati possono visualizzare e quali attività, report e schede possono utilizzare.
Quando si utilizza Hub crescita professionale, Manager Insights Hub visualizza una sezione
Opportunità suggerite
che utilizza il machine learning per consigliare mentori, gig e opportunità di formazione. È possibile configurarlo per consigliare anche le connessioni. Quando un manager condivide un'opportunità con il proprio riporto diretto tramite Manager Insights Hub, il sistema visualizza l'opportunità nell'Hub carriera del riporto diretto con un'etichetta Manager Suggested
. Quando non si utilizza Hub crescita professionale ma si desidera abilitare la sezione Opportunità suggerite
, è necessario configurare Interests and Skills Cloud.- Abilitare l'area funzionale Manager Insights Hub.
- (Facoltativo) Abilitare queste aree funzionali.Area funzionaleDescrizioneArea funzionale Core Compensation (nell'area di prodotto Core HCM)È possibile eseguire funzioni di retribuzione di base, tra cui:
- Creazione e assegnazione di piani retributivi, ad esempio stipendi e piani orari.
- Creazione e assegnazione di pacchetti retributivi.
- Creazione di regole di idoneità.
- Creazione di classi e classi di classe.
Area funzionale Advanced Compensation (nell'area di prodotto Core HCM)L'area funzionale Advanced Compensation consente di gestire i processi di revisione della retribuzione e assegnare aumenti per merito ai dipendenti, distribuire bonus e gestire le assegnazioni di azioni.Area funzionale Time Off and Leave (nell'area di prodotto Core HCM)È possibile visualizzare informazioni, accedere ad attività ed eseguire azioni relative a permessi e congedi nelle sezioniPanoramicaeGestione presenze e assenze.Performance Enablement (nell'area di prodotto Talent Optimization)È possibile visualizzare le attività relative alle performance del team, tra cui:- Check-in imminenti
- Ultime attività di carriera
- Avanzamento team
- (Facoltativo) Configurare Hub crescita professionale.Configurare Hub crescita professionale per abilitare la sezioneOpportunità suggerite.
- Nell'attivitàInnovation Services Opt-In, selezionareHCM Machine Learning GA Featuresnella schedaAvailable Servicesnella categoriaHCM.Nell'attivitàMaintain Innovation Services Data Selection Opt-Innel servizio di innovazioneHCM: HCM Machine Learning GA Features, selezionare Manager Insights Hub dall'elencodi valori View Data Categories for Feature. Selezionare le caselle di controllo di abilitazione per le categorie per le quali si desidera inserire dati per il machine learning:CategorieDescrizioneDati di formazioneSelezionare la casella di controlloAbilitaper abilitare le opportunità di formazione suggerite.Dati del marketplace opportunità talentoSelezionare la casella di controlloAbilitaper abilitare i gig suggeriti.Dati profilo collaboratoreSelezionare la casella di controlloAbilitaper abilitare i mentori e le connessioni suggeriti.Potrebbe essere necessario eseguire ulteriori passaggi per abilitare questa funzionalità, a seconda del contratto di servizio in abbonamento dell'organizzazione. Per ulteriori informazioni, consultare questo articolo della Community .
- Accedere all'attivitàModifica configurazione tenant - Machine Learning.Selezionare l'area geografica in cui il sistema ospita i dati utilizzati per il miglioramento e la personalizzazione delle funzionalità di machine learning e analisi. L'area geografica predefinita sono gli Stati UnitiCriteri di sicurezza: dominioSet Up: Tenant Setup - Machine Learningnell'area funzionale System.
- Configurare i seguenti domini:
- Manage: Manager Insights Hubnell'area funzionale Manager Insights Hub. I manager devono disporre delle autorizzazioni di modifica per condividere le opportunità suggerite con i riporti diretti.
- Worker Data: Career Connectionsnelle aree funzionali Career and Development Planning o Career Hub per abilitare le connessioni nella sezioneOpportunità suggerite.
- nell'area funzionale Manager Insights Hub per abilitare le attività e le informazioni di Talent Optimization.Manage: Talent Optimization in Manager Insights Hub
- (Facoltativo) Configurare Workday Peakon Employee Voice.Per abilitare la sezioneCoinvolgimento dipendente, impostare Workday Peakon Employee Voice e selezionare la casella di controlloAbilita coinvolgimento dipendente in Manager Insights Hubnell'attivitàModifica configurazione tenant - HCM. È inoltre necessario assicurarsi che i manager abbiano accesso a:
- Un dashboard Peakon che soddisfi le soglie di visibilità impostate dall'organizzazione.
- L'insieme di domande Engagement
Assicurarsi che il nome del tenant Workday sia mappato in Peakon Backoffice. Aprire un ticket Assistenza clienti per configurare la mappatura del tenant. - (Facoltativo) Configurare gli hub.È possibile personalizzare Manager Insights Hub, ad esempio:
- Rinominare l'hub e le sezioni.
- Nascondere sezioni, elementi di navigazione e schede.
- Includere elementi di navigazione in report personalizzati, dashboard personalizzati e App di estensione.
- Aggiunta di annunci alle sezioni.
- Aggiunta di collegamenti suggeriti.
Non si è iscritti all'area di prodotto Talent Optimization e all'area funzionale Peakon Employee Voice. Quando si accede a Manager Insights Hub, è possibile visualizzare quanto segue:
- Le seguenti schede nella sezionePanoramica:
- Riepilogo assunzioni e dotazione di personale
- Permessi in attesa di approvazione
- SezioneAssunzioni e dotazione di personale
- SezioneGestione del tempo
- SezioneBudget e risorse
- La sezioneMio teame le seguenti schede nelle pagine dei collaboratori:
- Panoramica
- Retribuzione
Aggiungere la worklet
Manager Insights Hub
alla home
page.Utilizzare l'attività
Configurazione worklet
per aggiungere l'azione Manager Insights Hub
alle worklet Talento
e Sviluppo
.